El secretario de Gobierno y Participación Ciudadana de la Municipalidad de Villa Ocampo, Miguel Merino, dialogó en el programa Estilo Propio y respondió a los cuestionamientos formulados desde FESTRAM y ASOEM Villa Ocampo en torno a la incorporación de un secretario de Servicios Públicos dentro de la estructura municipal.
Durante la entrevista, Merino confirmó que el Ejecutivo local está al tanto de los planteos gremiales y sostuvo que existe una comunicación permanente con los representantes de ASOEM.
Según explicó, uno de los cuestionamientos está vinculado precisamente con la creación o incorporación de la figura del secretario de Servicios Públicos en medio de un escenario económico adverso.
Merino señaló que la situación financiera afecta no solamente a Villa Ocampo, sino también a municipios y comunas de toda la provincia, principalmente por la disponibilidad limitada de recursos y la situación de la coparticipación.
Pese a ese escenario, remarcó que una de las prioridades de la administración municipal es garantizar que los trabajadores cobren sus haberes en tiempo y forma.
“No teníamos un secretario de Servicios Públicos”
El funcionario defendió especialmente la incorporación de Marcos “Nito” Luque como secretario de Servicios Públicos y explicó que anteriormente el municipio contaba con una Secretaría de Obras y Servicios Públicos, pero posteriormente esa estructura quedó concentrada solamente en Obras.
En consecuencia, aseguró que no existía actualmente una figura específica encargada de conducir el área de Servicios Públicos.
“Creemos que es oportuno incorporar justamente esa figura para una mejor administración de los servicios públicos”, explicó Merino durante la entrevista.
El secretario municipal también rechazó versiones que hablaban de nuevas incorporaciones de personal en esa dependencia.
Según afirmó, la única incorporación realizada fue la de Marcos Luque como secretario de Servicios Públicos.
Situación económica y obligaciones con los trabajadores
Durante la conversación también se abordó la situación salarial de los empleados municipales.
Merino sostuvo que Villa Ocampo continúa abonando los salarios bajo la misma modalidad y aseguró que los montos se encuentran, en algunos casos, por encima de los que actualmente pagan otras comunas y municipios.
Además, destacó que la Municipalidad no tuvo que recurrir hasta el momento a mecanismos como créditos o adelantos extraordinarios de coparticipación para afrontar sus obligaciones.
No obstante, reconoció que existen compromisos pendientes vinculados con aportes sindicales. Al momento de la entrevista indicó que se adeudaban dos meses y señaló que ya se había dispuesto una partida destinada a comenzar a regularizar esa situación.
Diálogo con ASOEM
Merino insistió en que el Ejecutivo municipal mantiene abierta la instancia de diálogo con los representantes gremiales y adelantó que estaba prevista una nueva reunión con dirigentes sindicales.
El funcionario planteó que tanto el municipio como los trabajadores deben procurar mecanismos de trabajo conjunto en medio de un contexto económico que calificó como complejo.
Finalmente, aseguró que la intención del Ejecutivo es continuar administrando los recursos disponibles sin descuidar los derechos de los empleados municipales.
“Siempre priorizamos los derechos de los trabajadores”, expresó.
Por Antonio Paré – Info Central
