Tu salario
¿Cómo y dónde te pagan la remuneración?
En días hábiles, en tu lugar de trabajo y durante las horas que prestás servicios.
- Si cobrás por mes, dentro de los cuatro primeros días hábiles del mes siguiente.
- Si cobrás por día o por horas, al finalizar cada jornada o cada semana, según lo convenido.
¿Cómo calculás tu salario?
A continuación te presentamos el criterio para calcular tu remuneración si trabajás en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).
Si trabajás fuera de la CABA, consultá la remuneración que te corresponde a la autoridad administrativa de trabajo de la provincia.
- Los valores de las remuneraciones mensuales reguladas corresponden a una jornada de trabajo de 48 horas semanales.
- Si trabajás menos de 24 horas semanales, debés tener en cuenta el valor hora de la categoría que te corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas que trabajás.
- Si trabajás más de 24 y menos de 48 horas semanales, tenés que hacer una regla de tres con el valor mensual de la escala.
Antigüedad
Las empleadoras y los empleadores deberán abonar un adicional del 1% por año sobre los salarios mensuales para el personal doméstico. Esta liquidación es generalizada y abarca a todas las relaciones laborales vigentes. El concepto estará incluido como un nuevo ítem en los recibos de sueldo para facilitar su identificación.
Se deberá calcular el 1% por cada año trabajado y consignarlo en el ítem “Antigüedad”. El sistema emitirá el recibo final con todos los conceptos declarados.
A los fines del cálculo, se deberá considerar la antigüedad desde el 1° de septiembre de 2020 y se calculará sin efecto retroactivo.
Remuneraciones
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde marzo 2023 establecida por la Resolución 6/2022
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 738 | $ 808 | $ 92.099 | $ 102.588 |
| Personal para tareas específicas | $ 698,50 | $ 766 | $ 85.565 | $ 95.248,50 |
| Caseros | $ 659,50 | $ 659,50 | $ 83.482,50 | $ 83.482,50 |
| Cuidado de personas | $ 659,50 | $ 738 | $ 83.482,50 | $ 93.032,50 |
| Personal para tareas generales | $ 611,50 | $ 659,50 | $ 75.075 | $ 83.482,50 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde febrero 2023 establecida por la Resolución 6/2022
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 714 | $ 782 | $ 89.128 | $ 99.278,5 |
| Personal para tareas específicas | $ 676 | $ 741 | $ 82.805 | $ 92.176 |
| Caseros | $ 638 | $ 638 | $ 80.789,5 | $ 80.789,5 |
| Cuidado de personas | $ 638 | $ 714 | $ 80.789,5 | $ 90.031,5 |
| Personal para tareas generales | $ 592 | $ 638 | $ 72.653 | $ 80.789,5 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde enero 2023 establecida por la Resolución 6/2022
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 684,5 | $ 749,5 | $ 85.414 | $ 95.142 |
| Personal para tareas específicas | $ 647,5 | $ 710,5 | $ 79.355 | $ 88.335 |
| Caseros | $ 611,5 | $ 611,5 | $ 77.423,5 | $ 77.423,5 |
| Cuidado de personas | $ 611,5 | $ 684,5 | $ 77.423,5 | $ 86.280 |
| Personal para tareas generales | $ 567 | $ 611,5 | $ 69.626 | $ 77.423,5 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde diciembre 2022 establecida por la Resolución 4/2022
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 643 | $ 704 | $ 80.215 | $ 89.351 |
| Personal para tareas específicas | $ 608,5 | $ 667 | $ 74.524,50 | $ 82.958 |
| Caseros | $ 574,5 | $ 574,5 | $ 72.710,5 | $ 72.710,5 |
| Cuidado de personas | $ 574,5 | $ 643 | $ 72.710,5 | $ 81.028,5 |
| Personal para tareas generales | $ 532,5 | $ 574,5 | $ 65.388 | $72.710,5 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde noviembre 2022 establecida por la Resolución 4/2022
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 595 | $ 651,5 | $ 74.273 | $ 82.732 |
| Personal para tareas específicas | $ 563 | $ 617,5 | $ 69.004 | $ 76.813 |
| Caseros | $ 531,5 | $ 531,5 | $ 67.324,5 | $ 67.324,5 |
| Cuidado de personas | $ 531,5 | $ 595 | $ 67.324,5 | $ 75.026 |
| Personal para tareas generales | $ 493 | $ 531,5 | $ 60.544 | $ 67.324,5 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde octubre 2022 establecida por la Resolución 4/2022
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 556 | $ 608,5 | $ 69.358 | $ 77.257 |
| Personal para tareas específicas | $ 526 | $ 577 | $ 64.437,5 | $ 71.730 |
| Caseros | $ 496 | $ 496 | $ 62.869 | $ 62.869 |
| Cuidado de personas | $ 496 | $ 556 | $ 62.869 | $ 70.061 |
| Personal para tareas generales | $ 460,5 | $ 496 | $ 56.537,5 | $ 62.869 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde septiembre 2022 establecida por la Resolución 4/2022
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 516,5 | $ 565,5 | $ 64.443 | $ 71.782 |
| Personal para tareas específicas | $ 489 | $ 536 | $ 59.871 | $ 66.646,5 |
| Caseros | $ 461 | $ 461 | $ 58.414 | $ 58.414 |
| Cuidado de personas | $ 461 | $ 516 | $ 58.414 | $ 65.096 |
| Personal para tareas generales | $ 428 | $ 461 | $ 52.531 | $ 58.414 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde agosto 2022 establecida por la Resolución 4/2022
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 477 | $ 522,50 | $ 59.528 | $ 66.307 |
| Personal para tareas específicas | $ 451,50 | $ 495 | $ 55.304,50 | $ 61.563,50 |
| Caseros | $ 426 | $ 426 | $ 53.958,50 | $ 53.958,50 |
| Cuidado de personas | $ 426 | $ 477 | $ 53.958,50 | $ 60.131 |
| Personal para tareas generales | $ 395,50 | $ 426 | $ 48.524,50 | $ 53.958,50 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde junio 2022 establecida por la Resolución 2/2022, Anexo 3.
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 437,50 | $ 479 | $ 54.612,50 | $ 60.832 |
| Personal para tareas específicas | $ 414 | $ 454 | $ 49.503 | $ 49.503 |
| Caseros | $ 390,50 | $ 390,50 | $ 49.503 | $ 49.503 |
| Cuidado de personas | $ 390,50 | $ 437,50 | $ 49.503 | $ 55.166 |
| Personal para tareas generales | $ 362,50 | $ 390,50 | $ 44.517,50 | $ 49.503 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde mayo 2022 establecida por la Resolución 2/2022, Anexo 2.
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 380,50 | $ 416,50 | $ 47.489 | $ 52.897,50 |
| Personal para tareas específicas | $ 360 | $ 395 | $ 44.120 | $ 49.113 |
| Caseros | $ 339,50 | $ 339,50 | $ 43.046 | $ 43.046 |
| Cuidado de personas | $ 339,50 | $ 380,50 | $ 43.046 | $ 47.970 |
| Personal para tareas generales | $ 315 | $ 339,50 | $ 38.711 | $ 43.046 |
¿Tenés que trabajar un mínimo de horas para percibir el aguinaldo?
No existe un mínimo de horas. Asimismo, cuando termina el contrato de trabajo por cualquier causa, tenés derecho a percibir la parte proporcional del SAC.
Aportes y contribuciones
¿Quién debe realizar tus aportes y contribuciones?
- Los aportes están a tu cargo.
- Las contribuciones están a cargo de tu empleador.
- Los importes a pagar en concepto de aportes y de contribuciones se determinan de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas.
Valores vigentes a partir del período agosto 2022 (Vencimientos a partir de septiembre 2022)
Por cada trabajador activo
Mayor de 18 años:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Aportes a tu cargo | Contribuciones a cargo de tu empleador | Cuota ART a cargo de tu empleador |
|---|---|---|---|---|
| Menos de 12 | $ 950,64 | $ 144,04 | $ 50,84 | $ 755,76 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 1.498,34 | $ 266,91 | $ 101,66 | $ 1.129,77 |
| 16 ó más | $ 3.595,02 | $ 1.775,18 | $ 148,28 | $ 1.671,56 |
Menor de 18 años pero mayor de 16 años
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Aportes a tu cargo | Contribuciones a cargo de tu empleador | Cuota ART a cargo de tu empleador |
|---|---|---|---|---|
| Menos de 12 | $ 899,80 | $ 144,04 | $ – | $ 755,76 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 1.396,68 | $ 266,91 | $ – | $ 1.129,77 |
| 16 ó más | $ 3.446,74 | $ 1.775,18 | $ – | $ 1.671,56 |
Por cada trabajador jubilado
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Aportes a tu cargo | Contribuciones a cargo de tu empleador | Cuota ART a cargo de tu empleador |
|---|---|---|---|---|
| Menos de 12 | $ 806,60 | $ – | $ 50,84 | $ 755,76 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 1.231,43 | $ – | $ 101,66 | $ 1.129,77 |
| 16 ó más | $ 1.819,84 | $ – | $ 148,28 | $ 1.671,56 |
Contanos tu Noticia al WhatsApp: 3482-419-217.
