El Gobierno nacional oficializó un nuevo acuerdo paritario para el personal de casas particulares, que establece un incremento salarial del 6,5 % a aplicarse de manera escalonada entre julio y septiembre de 2025. Además, se otorgarán bonos no remunerativos mensuales como refuerzo económico, diferenciados por la carga horaria semanal.
El acuerdo fue alcanzado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, luego de seis meses sin actualizaciones, y beneficiará a más de 1,2 millones de trabajadoras registradas en todo el país.
“Escalas salariales actualizadas”
Desde este mes, las nuevas escalas para las categorías principales quedan de la siguiente manera:
Supervisoras:
Con retiro: $3.454 por hora / $431.126 mensuales.
Sin retiro: $3.783 por hora / $479.959 mensuales.
Personal para tareas específicas (como cocineras):
Con retiro: $3.270 por hora / $399.045 mensuales.
Sin retiro: $3.585 por hora / $444.826 mensuales.
Caseras:
$3.089 por hora / $390.567 mensuales.
Personal para tareas generales:
Con retiro: $2.863 por hora / $351.233 mensuales.
Sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensuales.
Además, se abonarán bonos no remunerativos por tres meses consecutivos:
Quienes trabajan más de 16 horas semanales: $10.000 en julio, $9.500 en agosto y septiembre.
De 12 a 16 horas: $7.000 en julio, $6.000 en los meses siguientes.
Hasta 12 horas: $4.000 en cada uno de los tres meses.
“Avances administrativos”
En paralelo, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) implementó un nuevo sistema que permite a los empleadores realizar los aportes previsionales a través de débito automático, billeteras virtuales, transferencias o QR. Esta medida busca facilitar el cumplimiento fiscal y promover la formalización laboral en un sector históricamente informal.
Se espera una nueva reunión paritaria en octubre para revisar el impacto de la inflación y definir nuevos ajustes salariales.
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